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株式会社ベッセルホテル開発のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:自分が入社してから、半年の間に、年上の先輩や、役職の人など、4人も
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
ダイバーシティ・多様性:色んな人と話せるので、自分の人生の経験値は上がると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに年齢は関係
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:支配人のやり方によって店舗の風通しの良さは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:お客様との関わりが意外と少なく、顧客の方以外とはほとんど挨拶のみの関わ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている。管理職の3
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票通りで人も良いのでギャッ
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いのもこのホテルの特徴。希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:やる気がある方はとても楽しく働ける環境。自分がしてみた
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方が多いのでその点困ることはな
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回答者: 男性/ 旅館・ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制・365日営業なので年末休めない
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職が変わると働く環境がガ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:シフトは基本に3パターンに分かれて出勤します。有給やリフレッシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナス含め320万前後。ボーナスは2回で月給5ヶ月分ほど。昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:ホテルだと、日勤、夜勤と不規則な勤務形態が多いと思うが、日勤は日勤、夜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:やはり教育者自身が教え方の下手さなどもあるので上司にはしっかりと教育
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:働きにくいが育休は取れるよ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベッセルホテル東広島

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:男性女性、性別問わず働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:基本的にはフロントでの接客対応が中心。時には職場の改善提案や売り上げ方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:自分自身で考えた提案などが採用され実際のお客様にありがとうや喜んでいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:一日7時間労働。残業も自身の仕事次第で基本的に定時に退社でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:お客様は基本的にいい人が多い。正しい言葉遣いなどが身に付く。建物自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業理念の浸透:お客様に対するサービス精神は第一に考え、より良いホテルである事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:1日8時間で、月22~23日勤務です。残業は1分単位で付きま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:年に1回、店舗づつでの改善目標を決め、全店舗でスピーチをし合い競い合う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回支給されます。毎月の給料は、遅れずに入金されてました
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 予約/ 支配人

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:店舗により人員が少なく、新人研修が思うように進ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
福利厚生:会社を出たら、会社の名前で割引、特典できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:職場環境が良いため、変な遠慮をせず意見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
福利厚生:店舗がまだ16店舗のため、他社と比較
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:接客なので、あまり成長はできません。社会人経験を積む上ではい
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 1万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート社員なので賞与はありません。時給はこなせる部屋数によって変動して
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどは女性なので、女性にとっても働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日から9日で、年に1回リフレッシュ休暇が取れます
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