回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】6年在職しましたが、基本的には一度も上がりませんでした。店長として実績を出しても「他の店は成績が悪いから、お前だけ上げるわけにはいかない。」と言われたのを覚えています。(役職手当ては1万円あったか無かったか。)この理屈はちょっと意味がわからなかった。長くいても成績を上げても給料が変わらないのでは、モチベーションは下がります。基本給は安くて16万でした。これはボーナスの金額を下げるためだと皆言っていました。