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その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:
専門の知識を持ったスタッフが多数所属しており、長年勤めてきたベテランの方々からサービスについて、料理について、ブライダルについて、いろいろ学ぶことができます。
ケータリング、ブライダル、洋菓子のブティック、ダイニング、等手広く展開しているので、人事異動が多い反面、数々のスキルを身につけることができると思います。
老舗店だけあり、固定客が多いイメージなので急に業績が悪化することは無いと思われます。
コロナ禍においても、お弁当のケータリング等は続けていたのでそこも強みだと感じます。
ホテルと言うだけあり、お客さんを常に待つ状態の営業方法なので、拘束時間は他の業種と比べ長いので、自分の時間、家族時間、などを最優先に考えている方々はミスマッチかもしれません。
給与面は他のホテル業と比較した場合、割高なイメージです。
また、育児休暇等の制度もあるので、しっかり活用することをおすすめします。
週休2日制ですが、どうしても休めない場合は、休日出勤手当もでます。
これは勤続年数で変動するイメージです。
残業については、定額残業代が支給されますが、これも勤続年数で変動するイメージです。
経営側と働く側の距離も近く、割と風通しの良いイメージがあります。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:夜勤がないことと、少し他のホテルより給料が高かったから。シティホテルで
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和食調理

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:長くお弁当を続けているので、コロナ禍でも売上はあるので、そこだけは強
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和食調理

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 5万円 29万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 29万円
給与制度:評価制度がないので、勤続年数によって給与額が決まる感じです。実績等が評
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回答者: 女性/ 売店クローク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売店/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:今はもうなくなってしまったホテルですが、高卒で入社して社会人と
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和食調理

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではないです働きがい:働きがいは感じる事ができ
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回答者: 男性/ バー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:やる気のある
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)