回答者： 男性/ 青果販売チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
こちらの会社には、社員それぞれに等級というものがあります。この等級によって、給与や賞与が決まっています。この等級の昇格にあたって、半年、もしくは１年に１度「登竜門」という昇格に対しての審査があります。
賞与期前に査定があり、上位が続くと審査の対象になります。
自分がこの期間に何をどのようにやってきたか・・・こちらで判断されるわけです。
等級を上げるのは自分次第ということです。
こちらの会社には、社員それぞれに等級というものがあります。この等級によって、給与や賞与が決まっています。この等級の昇格にあたって、半年、もしくは１年に１度「登竜門」という昇格に対しての審査があります。
賞与期前に査定があり、上位が続くと審査の対象になります。
自分がこの期間に何をどのようにやってきたか・・・こちらで判断されるわけです。
等級を上げるのは自分次第ということです。