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富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
679万円400~1250万円13

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収679万円
回答者の年収範囲400~1250万円
回答者数13

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
692万円
(平均年齢40.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(72件)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:
新入社員には寮あり。(借り上げ社宅)住宅補助は大企業グループにしては珍しく1〜2万円程度しか出ない。

オフィス環境:
数年前にテレワーク化が進み、事務所がリニューアルされた。綺麗だと思う。

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オプティカルコンポーネンツ事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
コア無しフレックス制を導入している点は、働きやすいと思う。ゴールデンウィークも連休になっており、休日は十分にあると思う。

多様な働き方支援:
コロナになってから、すぐにリモートワークを導入しており、基本がリモートワークになっている点は大変評価できると思っています

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分に与えられる会社だと思います。風通しはあまりよくないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司との面談の機会は多くあり、コミュニケーションは取りやすいと思いますが、組織全体として、風通しはあまり良くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が在籍しています。

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も目指しているようですが、実態はあまり進んでいない印象があります。

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ シニアディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:
Eラーニングを中心とした研修制度はあり。

働きがい:
先端技術開発に携われること。開発に加えて、自社で製造、営業など、一通りの部署があり、それらの人とかかわりながら仕事ができること。

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ シニアディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術開発の計画が多分に上層の直感によるところが大きい気がした。

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ シニアディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:
通信用光素子からトランシーバまでの先端技術を有する。特にLN材料の光変調器については、自社工場を有している。また、優秀な光素子の設計者が何人か在籍している。

事業の弱み:
単一の製品の売り上げへの依存度が大きい。

事業展望:
強みのある技術を次世代製品に展開できれば、事業を拡大できる可能性がある。

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オプティカルコンポーネンツ事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
入社当初は会社の業績がよく残業も多かったが、ここ2年くらいは業績不振で残業規制がかかり、残業することが出来ずに、収入が減少した。同じく2年前までは出張もあったが、ここ2年間出張もなくなってしまった。

評価制度:
評価制度も