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富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分に与えられる会社だと思います。風通しはあまりよくないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司との面談の機会は多くあり、コミュニケーションは取りやすいと思いますが、組織全体として、風通しはあまり良くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が在籍しています。

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:富士通の子会社ではあるが、独自の海外顧客が多く、いい意味で
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回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ シニアディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:技術志向組織体制・コミュニケーション:人によるが、中には厳
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オプティカルコンポーネンツ事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:人によるが基本的に円滑なコミュニケーションがとれる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:悪いと言いようがない。これは時期によるかもしれません。組織
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:世界初などの最先端の開発が行われるのでやりがいがあります。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいダイバ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしていますが、昔の人間が中々酷いことを
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