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富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 開発マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ シニアディレクター

3.6
口コミ投稿日：2024年05月07日
成長・キャリア開発:
Eラーニングを中心とした研修制度はあり。

働きがい:
先端技術開発に携われること。開発に加えて、自社で製造、営業など、一通りの部署があり、それらの人とかかわりながら仕事ができること。

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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月10日
成長・キャリア開発:自己啓発などで、会社に年間2万円の補助を申請できるため、これ
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月16日
成長・キャリア開発:教育、研修は非常に多く、PCで資料を読んだり説明会などが一年
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月25日
成長・キャリア開発:昇級時の研修以外に自分で学びたい事があれば予算の範囲で受講で
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オプティカルコンポーネンツ事業部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
成長・キャリア開発:富士通の制度に従っており、個人での成長は後押しされると思う働
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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
働きがい:海外と関わることが多いため出荷に対する課題が多いが、それを関連部署一体
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月12日
成長・キャリア開発:技術研鑽働きがい:世の中に貢献で
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口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月15日
成長・キャリア開発:e-learningを始め教育機会は多いです。社外の教育も受
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年05月10日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】全体最適を考え、ある程度リーダ
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月19日
成長・キャリア開発:派遣でいる限りは成長はありません。また正社員登用は行っていま
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