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株式会社ジャパンケアサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】誰かが少し違う事をするといつの間にか右にならえで皆が同じ事をするようになる点は気になりました。皆がやっている事は自分もしないと、とプレッシャーに感じるような状態でした。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：親会社がここ数年で度々変わっているのですが、現在は大き
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人からお年の方まで幅広く働いていま
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月31日
企業カルチャー・社風:大人しい人のほうが好かれる傾向があった。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった思います。組織体制・コミュニケーション:若
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経営理念はあるものの、業種的
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】等級制度がはっきりしているの
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】シフト内で空き時間であれば、休憩を
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】入りたてだとなかなか会話に入っていきず
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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