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株式会社ジャパンケアサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周囲からのサポート】丁寧に教えてくれる先輩もいますが、自分がいかに優れたヘルパーなのかを毎回話してくれる方もいます。その方は、「私だからできるけど、あなたはまだまだ新米だからできなくて当然だよ」と毎回言われます。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【目標の決め方】年に一度、決まったフォーマットを使用し、目標を立ててい
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得講座やインターネットを利用した
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】利用者さんが喜んで下さったり、残存機能をうま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】事務所がなにぶん狭いため、どこで話しても筒
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】介護職の研修や資格取得補助は充実してい
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】勤務中にご利用者やそのご家族より「ありがとう
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修はオンラインで実施していました。働きがい:「やりたい！」
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月31日
成長・キャリア開発:仕事はたくさんあるので、やりたいと言えば経験関係なく任される
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】他社との吸収合併を繰り返して成
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】利用者さんの生活を支えるという点で、使命感、
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
成長・キャリア開発:正社員になればステップアップは出来る仕組みにはなっていますが
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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