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株式会社ジャパンケアサービスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】丁寧に教えてくれる先輩もいますが、自分がいかに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】評価制度が、しっかりしていたため。【入社後の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者さんが喜んで下さったり、残存機能をうま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】事務所がなにぶん狭いため、どこで話しても筒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:法令で決められたギリギリの人数でシフトを組み人件費の削減を行ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当の出る社員と出ない社員の違いがあり、なぜそうなのか明確な説明は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】勤務中にご利用者やそのご家族より「ありがとう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰かが少し違う事をするといつの間にか右
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:働いている上で受けられる手当等について知る機会が無く、施設管理者の質に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:どのような上長に当たるかしだいではありますが、私の所属した施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:2017年より介護職員の資格取得にかかるお金の補助が出るようになってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:親会社がここ数年で度々変わっているのですが、現在は大き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人からお年の方まで幅広く働いていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:職場内の風通しは悪くなかったと思います。普段は分からないことや、ケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設勤務でしたが、同業の他社よりは給与額が高く設定されていたと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:介護施設ですとご利用者のご都合もあるので、始業時刻はほぼ定刻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】施設職員の割合は女性が多く、経験の長い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:シフト制の職場ではありましたが、通院やお子さんの送り迎え、冠婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:会社で仲良くなった方と食事に行ったり遊ぼうとしても、なかなかシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:施設によりますが、私の所属施設は行事の準備やカンファレンス等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署というよりは、ケアマネジャーや他社の他職種と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はなかった。昇給は社内の規定をクリアすると、1年毎に上がる仕組みが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】一人のかたを支えるという点では他のスタッフや、多職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフトで管理しており、イレギュラーな事がなければ定時で上がる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト内で空き時間であれば、休憩を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者さんの生活を支えるという点で、使命感、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:高齢者の訪問介護事業をしていた。身体介護、生活援助共にあり、男性でも家
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入りたてだとなかなか会話に入っていきず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:1か月のスケジュールは基本的には組まれますが、前日にならない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:事務所は古くせまく、和式で男女共同トイレです。時に事務所にいても座
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:介護現場なので必要な物品がいろいろあったが、高い物は節約しなければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:職場は清潔で衛生的でした。掃除も薬品を使って毎日きちんと消毒されて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:正社員になればステップアップは出来る仕組みにはなっていますが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:企業的には考えてくれていますが、人手不足過ぎてワークライフバ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:正社員だけでなく、パートの方も働きやすい制度が整っている。事業の弱み
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