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株式会社シンコーのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社シンコーの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月31日
  • 管理部 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年01月13日
  • 営業技術部 / 営業技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社シンコーの職種別口コミ（14件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社シンコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 営業技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部

3.1
口コミ投稿日：2022年07月14日
福利厚生:
特になし。退職金はあるらしいが、3年以上勤めないといけない。

オフィス環境:
会議室等が紙ベースの予約制度だったが、最近、ネットのシステムで予約ができるようになり、進歩している。

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株式会社シンコーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤が定常化しており、社内でも勤務状況が大きく異なる。
現場部署は休日出勤が日常的に発生しており、残業時間もかさんでいる。
完全受注型の生産体制であるため、営業での受注が多数重複した際に、社内が高負荷となり休日出勤、残業が発生している。部署を通して負荷を分担する体制ができていない為、個人に負荷が集中してしまう。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク、在宅ワークが可能だが、現場職や現場との連携が必要な部署ではリモートワークが選択できない。社員によっては個人の事情により時短勤務している人もいるが、かなり少数であり、全社での運用はあまりされていない。

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株式会社シンコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員が多く在籍しており、そことのコミュニケーションが上手くいかないと、仕事面でも苦労することが多い。
固定のコミュニティのようなものがあり、社内全体として積極的に交流する文化は無い。

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株式会社シンコーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
経営層ｔの距離が近く、隔たりがないので、話が通じやすく、改善に積極的。
報奨制度もはじまり非常にやる気が出る。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツと成果を出す人にとっては、非常に良い職場だと思う。
また成果をきちんとアピールすることを求められてもいる。

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株式会社シンコーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 55万円 0万円 70万円
年収 750万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
モデル年収:
等級と号がさだめられている。
号は、毎年の成績に応じて上下する。
等級＝役職であり、号が進んだうえで、成績が二期連続Aなどの良好である場合、昇進試験を受ける資格を得られる。
試験に合格することで等級が進む。

昇給・昇進スピード:
新卒での採用がここ数年ほぼなく、中途採用が多いため、不明。

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