回答者： 回答なし/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
6月賞与は成長評価よって配分がきまる。
12月賞与は1ヶ月分。
年1回の昇給も成長評価によってきまる。
成長評価の内容は部署や役職によって変わるが、様々な項目（結果指標・プロセス指標）の目標数値の達成度で評価される。
6月賞与は成長評価よって配分がきまる。
12月賞与は1ヶ月分。
年1回の昇給も成長評価によってきまる。
成長評価の内容は部署や役職によって変わるが、様々な項目（結果指標・プロセス指標）の目標数値の達成度で評価される。