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株式会社モードコーポレーションの職種別口コミ(6件)

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株式会社モードコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:
ウォーターサーバー使い放題
通勤手当あり

オフィス環境:
会議室あり
駅からは遠い事業所が多いので自家用車はあったほうが良い。

株式会社モードコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制導入のため働きやすい。有給休暇も申請すればほぼ通る。また、取りやすい雰囲気である。

多様な働き方支援:
副業はほぼ認められていない。
事業部によってはリモートワークもある。

株式会社モードコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
新しい事業部ができ始めている。挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションツールで他事業部の人とも交流がある。上司とは半期に一度面談の機会が用意されている。

ダイバーシティ・多様性:
海外実習生も受け入れている。

株式会社モードコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:
女性はフレックスで働きやすいと思う。

株式会社モードコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:
基盤の強い既存事業と新規事業のバランスが良い。まだ役職のポジションは空いているため、活躍すれば昇進のチャンスが多い。

事業の弱み:
新規事業に関しては商品力、ネームバリューが弱い。そのため難易度は高いが、新規事業部の営業で成績を残せば昇進間違いない。

株式会社モードコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
昇給は年一度
役職ごとの評価テーブルがあり、その評価に応じてランクが決まり昇給(降給)が決まる。
責任者になると役職手当がつく。

評価制度:
実力主義で成果を上げれば上げるほど年齢性別に関係なく活躍できる。
年功序列の考えは一切ない。