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株式会社トーホーストアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修は親会社が大きいのでちゃんとしてます。成長できるかどうかは自分の意欲次第だと感じました。やる人はしっかりやるし、やらない人はやらないといった感じです。

働きがい:
人の良さはすごく当たりだと思いました。みんな良い人ばかりで、パートさんアルバイト社員の壁があまりないように感じます。

回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:競合他社の後手後手ばかりで先陣きっていくような意識も能力も
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回答者: 女性/ 惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性店長は少ないです。年功序列のある会社なので、ある程度年数を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。店により人員数や構成が異なるので恵まれてい
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年毎に数千円の昇給があった他社基準で考えると少ないと思う賞与は業績が
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金、通勤手当や社員持ち株財形貯蓄など福利厚生の制度は並にあったが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:母体の親会社がしっかりしているので、昇格により研修などはあっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界から見ると悪くもなく特段良いこともなく普通だと思う。業界関係なしに
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:最後は現場も全く戦闘意欲を失いながらの営業だったので本部機
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト店員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:レジ接客をしていたのですが、商品単価の高いトーホーストアにくるお客様は
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回答者: 男性/ スーパースタッフ(青果販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:パートなのでよくわかりません。研修はあると思います。働きがい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト店員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:非常に風通しの良い職場で、女性のパートの方が非常に多く、みなさ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月02日
働きがい:私たちが普段行っているスーパーで働くことで、スーパーの裏側である品出し
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回答者: 男性/ スーパースタッフ(青果販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職1名いらっしゃったし、パートの方々も6割、7割くら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金は3年から貰える。私が新卒で入社した時に、2年時研修で退職金の話
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は昇進、昇格とともになされる。賞与については予算をもとに目標管理シ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:若手を大切にしてくれる環境ですので働きがいはあると思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の考課があり、エリア長の考課で平準化され、だいたいの評価が決まる。
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は担当者の裁量次第で大きく変わります。部門内で良好
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常によかった。しっかりした店長に恵まれ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大手企業なだけあって賞与は比較的安定していました。評価制度:若手が少な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:労働組合もあるので福利厚生は割としっかりしている。オフィス環境:店舗の
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:社員寮等の住宅補助制度は充実しており、会社が負担してくれる金額も年齢に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株制度はある。オフィス環境:店舗によって事務所
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 6万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当然かもしれないですが会社の業績が悪いと個人の昇格昇給はまず不可能評価
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:他の会社並に一通り揃っていると思いますオフィス環境:一部老朽化が激しく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:前述通り、なかなか女性がキャリアアップしづらいと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。アルバイトにも結婚時に電報を送ったりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:私は新規の事業というか業態の店を立ち上げる機会を得て仕事を
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:たくさんの女性社員が活躍していました。現場担当になると荷物の荷
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:いろんな社内制度はありますが、一部の部署しか活用できていないと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:店長を早い時期から任されました。自分の希望と能力があれば上に上がれる機
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:社内学習はしっかりしている。しかし日々の業務に追われる為、あ
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が給付される制度はあるみたいだが活用して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員自体が非常に少なく、店舗を経験せずに本部経験だけ
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