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株式会社オートバックス関西販売の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
基本的に上司の方々は優しく何事も挑戦させてくれます
会社内の雰囲気も良く過ごしやすい環境ではあります

組織体制・コミュニケーション:
基本社員同士の仲も良くアットホームな感じです
上司も当たり外れはありますが基本的には社員に寄り添っていろいろとかんがえてくれます

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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スーパーオートバックス京都/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2022年06月09日
企業カルチャー・社風:私が退職後オートバックス関西販売に子会社から変わったので不
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業理念の浸透：全ての人に車生活を豊かにするという理念は良いと思います。上層部と
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ ピット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
企業カルチャー・社風:やはり会社に対して不満をもちストレスをためている物がおおい
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