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株式会社オートバックス関西販売のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
ほとんどが年に一回のペースで昇級できます。またいくら昇給するかや、賞与や役職手当はいくらかなどの情報は規則に載っていて透明性があります。

評価制度:
半期に一回、目標設定や評価について上長との面談があります。また、それをもとに年に一回の頻度で昇進することができます。実力主義ではありますが、いかに自分が設定した目標を達成するかが昇進・昇格につながるような評価制度です。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフトに関しては調整しやすい環境であった、週3で好きな日を休
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なく、シフト制で休みも取りやすいです。ワークラ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:基本的に上司の方々は優しく何事も挑戦させてくれます会社内の
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がすごく長いです。職務内容と拘束時間が給料と見合って
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:交通費などは全て出してくれるので不満に思ったことはないです。オフィス環
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです休暇は年末等以外は基本的には希望休が取れた
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:福利厚生は様々なサービスホテル、お買い物が安くなるものがついている。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ごく標準的な制度だと思います、基本給(勤続年数)、役職、手当で構成され
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務制で、ある程度の希望は聞いてもらえます、基本的には
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーオートバックス京都/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:私が退職後オートバックス関西販売に子会社から変わったので不
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:サービスぎょうのため、シフト制となります。遅出、早出がたりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。リフレッシュで4日連続も取得可能で量販
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:若者の車離れが当時からあり、車いじりが好きな人は高額商品を買
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます退職金はありませんオフィス環境:それぞれの店舗
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:ピット作業員に対して自動車整備士資格を会社負担で取得させても
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金はないが、企業負担での確定拠出年金があります。住宅手当はありませ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:業種がら駅から離れている幹線道路沿いの店舗の立地が多いので、自転車
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性スタッフの数は店舗にもよりますが少ない方だと思います。ただ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:個々に対してトレーナーがつくために成長過程などしっかり記録されており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
会社の安定性:近年、人口の減少とともに、若者のクルマ離れが叫ばれており、クルマの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
働きがい:商品を購入されるお客様と直に接することが出来るところ。小売業なので、一
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも店内スタッフとして成績を残してるものがたくさん当たるの
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗人数が多いためやる気がある人と無い人の差が激
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性社員もかつやくしている職場でした。パートアルバイトの女性社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:特になしオフィス環境:あまり綺麗とは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界自体がジェットコースター並みの右肩下がりなので達成する事はまずあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格は取れますが、自分の休みを使って講習を受けなければなりま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーオートバックス京都/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:私が退職後オートバックス関西販売に子会社から変わったので不明で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:とても仲間同士は中が良いです。飲み会も結構あって皆で海に行ったりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:特にありません。店長だけ経常利益1000万達成したら貰えます。店長にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:必ず月9日は取得できます。休みの日に仕事をする事は無く、オン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が達成しなければ、一年に一度のの昇給が月2千円。個人目標達成しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:全ての人に車生活を豊かにするという理念は良いと思います。上層部と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回最低月給1ヶ月分は保証されます。しかし基本給がアルバイ
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