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ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:
一番の問題点は将来性が本当にあるかというところ。名前はあるが55歳で降格があるし、現場で長くやっても営業でやったとしてもその年齢で給料が下がるのは今の時代厳しいと思います。特に営業になれなかった、もしくは営業にならないと選択した社員は生活が厳しくなることを覚悟しなければなりません

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:タイヤ屋は転職される人も同業か運送業界に行く人が多い。なので
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:特になししいていえば中型免許とフォークリフトの免許を取得させ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:社会にはいろんな人がいると経験ができます。働きがい:とくに感
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発なし、支援制度なし働きがい:客からありがとうや店
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:自分の場合ははじめに座学でも研修がありましたが、実技はなかっ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:マニュアルというものがないので、実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:研修制度はありますが、入ってから1年後とかである程度の仕事ができてか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社してから研修あると思いますが、1年後とかに新人研修とかありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:体力的にも鍛えられ、タイヤの知識や車の知識など、色々なことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:基本的に一からきちんと教えてもらえる。ある程度慣れてくると一人で色々
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回答者: 男性/ タイヤ交換作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:現場作業員は特にないかと思われます支援制度も特になし働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:営業の中でもタイヤ業界は特殊なので営業職希望であれば、新しい挑戦と経験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】取り敢えず早い時間で終わらせた時は達成感が凄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:メーカーによる研修制度は、充実しているが支店ごとに研修に出す人数が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:メーカーによる研修制度は充実しているように思える。支店では、先輩社員
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 技能員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:必要であれば経験を積めば資格をとりに行かせて貰える。入社して
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