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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
給与水準：給与・時間・責任のバランスには、満足しています。額面では少ないですが、プライベートとのバランスを保ちたい事も有り、時間で区切ってもらっています。責任面でも、自分に合った職責を任されております。責任に対しては組織としての取り組みに重きを置いており、個人に重責を与えるのはないので、こちらもバランスが良いと思っています。
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
成長・キャリア開発：私が今まで勤めていた会社とは、まったく業種が違い、商品一つ一
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：お客様と直接接する機会は少ないですが、多くのお客様から贔屓にして頂いて
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
教育・研修：ほとんどの事柄が、『人』に依存した形で長年進んできました。人材を教育
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
会社の安定性：何年も仕事が常にあるので心配はしていないが、継続性の高い商品があま
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：営業で取引先が増えるごとに売り上げが上がるのが明白でやる気につながる。
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
成長・キャリア開発：結果を出すことで、すぐに評価して頂きました。入社から約1年で
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
給与水準：いきなり高収入、好条件のところは何があるかわかりません。だからと言って
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
会社の安定性：どこの会社でも同じ事が言えると思いますが、安定企業なんて役所ぐらい
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
評価制度：現状、明確な評価制度は無い。人事評価制度の確立に向けて動いているようで
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
評価制度：個人的に人事評価制度の言葉が気になりここにコメントしました。人事評価は
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：日々の納期に追われる面は否めないですが、最低限の仕事量をこなす事以外に
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
成長・キャリア開発：中途採用で入社しましたが、今までの経験も活かせながら成長させ
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
給与水準：まだまだ、小規模で『手作り感』『小ロット』『昔ながらの肉屋』です。時間
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
給与水準：だれもが気になる給料！！！基本給はどのように決めているのでしょうか？そ
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
評価制度：現在徐々に取り組んでいることですが、どこまでやれば評価が上がるのか、何
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
教育・研修：まだまだ発展途上なので、教育システムは確立できていません。そのため社
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
働きがい：いろんな面で奥が深い！身体も頭も使います。想像力もつきます。いろんな部
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
事業での社会貢献：松商は食肉製品製造業です。お客様に常に安心、安全、おいしいお肉
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
成長・キャリア開発：松商はまだまだ伸び代がある会社です。会社と共に必要な知識、技
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