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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
若いうちから経験を積ませる為に仕事はどんどん任せられ挑戦の機会は非常に多い。ただし、業界全体として属人的に業務を行われることが多く後押しはしてくれるものの敎育といったものは期待出来ないかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
拘束時間も長いため、部署内人員との交流の機会も自然と増える。組織間での交流は薄く支社間ともなると別会社のように感じた。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年は女性も増えている印象。

口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 0万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列のイメージただ野菜果実のどの品目の担当になるかで全てが決まる様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:農産流通については国内でも有数の農業産地であり、歴史も長いことからノ
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:県内では比較的高い方かと思われた。年齢とともにある程度までは上がってい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みの日、深夜関係なく当時は電話がなっていた。気が張っていて
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:資格支援は聞いたことがなく、現在については不明。働きがい:生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:最低限の福利厚生はそろっている。勤続年数に応じて手当も出ていた。学習補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:基本的なものはそろっているオフィス環境:当時は個人にパソコンが無いなど
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:育児に伴う時短勤務等の制度の有無は不明。就農者は年長者も多く、
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性営業担当はほぼいない印象。男性9割女性1割の印象。そのかわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は早朝~夜間と非常に長く、休日についても
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