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株式会社翼のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社翼の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年07月13日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年10月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社翼の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社翼の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生:
退職金もカットされます

オフィス環境:
良いところがない

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株式会社翼の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで役職ついてる人だと土曜日出勤していることもたまにありましたが、その分は翌週に代休が取れます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社翼の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本なし(飲み会)
上司とのコミュニケーションは取りやすい職場環境
報告・相談・連絡は無理なく行える

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株式会社翼の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月23日
女性の働きやすさ:
育児休業取得実績あり

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株式会社翼の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月23日
成長・キャリア開発:
個人の裁量が大きくルートセールス・法人営業など
営業スキルが身に付きます。

資格取得制度あり
メーカー勉強会など日々の研修制度あり

働きがい:
介護保険制度を利用して在宅生活でお困りのお客様に福祉用具を通して
お客様の沿った自立支援が行える点にやりがいを感じております。

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株式会社翼の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月23日
事業の強み:
フランスベッド株式会社のグループ会社となり
多様な商品のラインナップがあり他社と差別化を図ることができることが強みと考えます。また福祉用具に留まらず、家具・家電レンタルの事業も推進してあり介護施設との連携も行っております。

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株式会社翼の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給＋職能手当
住宅手当
営業手当
昇給制度あり(前年度実績)
賞与制度あり(全2回 前年度実績)
※残業代は、1分単位で計算されます。

評価制度:
個人営業の為、営業成績によって給料・賞与に加算。

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