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株式会社ミニミニ神奈川の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミニミニ神奈川で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミニミニ神奈川への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:
賃貸営業の為、多くの人と関わるのでコミュニケーション能力は高まる。
社内外含めてコミュニケーション能力が低いと難しい。
入社後は本社研修もあるが、基本はOJTにて学ぶ。繁忙期中は皆多忙な為、業務を教える事が難しい。
資格の取得を推奨しており宅地建物取引士については毎年社内模擬試験を実施。希望者のみ。
管理職は取得していないと肩身が狭く早期に取得をする事をおすすめします。取得すると毎月手当で2万円が支給される。他の資格も取得を推奨されるが手当は無し。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:個人の賃貸仲介に関してはある程度キャリアを積めるが、その他の

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回答者：女性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:新人の研修は手厚いです。根本的なビジネスマナーから始まります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はなく、取得しなくてもやっていくことができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:人として成長できます。営業とは何か、お客様とは何か。をしっか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:研修は度々あるがオンラインである場合が多い。働きがい:感謝の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:宅建取得に力をいれています。研修は新卒に多く、楽しかったです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:不動産の基礎をしっかりと叩き込んでもらえる。お客様に対する接

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:電話をすることが多いので電話対応は上手くなると思う。宅建を取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:宅建の資格取得に力を入れる店舗もあるが、その為の協力はあまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:宅建の塾に安く通うことが

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回答者：男性/ 政令使用人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:宅建など資格を取ったら手当てが付く働きがい:実力主義でここま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:自分で繋いだパイプで仕事ができるのは楽しいと思う。色々な仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:売上が直に自分のボーナスに反映される為、やったらやった分だけ返ってくる

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当で、宅地建物取引士をとると毎月手当がつきます。多くの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】静岡県にいって、3泊4日の研修がありました。マナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】営業はいろんなやり方があるので、いろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場で覚える環境。サポートな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】転職をして、全く違う職種につく。現在の会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社して、一年間、毎月一回、研修がある。基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ボーナスに歩合がつくが、歩合体系が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に無し。個人の努力のみ。社員それぞれ自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業力。顧客管理能力。店舗ほマネジメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様から感謝の言葉を頂いたとき。会社か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】営業として、色んな人と接する事ができるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとした研修があり店舗配属後の業務はスムースでした。研修は入社

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会社名	株式会社ミニミニ神奈川
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://minimini.jp/corp/kanagawa/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−４−１５太田興産ビル新横浜

従業員数	250名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	田口浩
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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