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株式会社滝田の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制：社風は技能研修など積極的に受講させるなど会社指示もありますが、基本的に個人の自主性を重んじてくれている印象です。人間関係は良い職場に感じます。上司によって多少違いはあるものの、相談も親身になって聴いてくれる気がしました。この5年くらいで職場の若返りも進んで、同世代や後輩が増えて雰囲気も一段と柔らかくなった気がします。先輩社員も丁寧に面倒を見てくれて、若手からの評判もいいようです。
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制：自主性を重んじる社風なので、会社や上司が指示した目標以
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：創設以来下請けで来ていたため、新商品を開発するという理
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：自由闊達に議論させてくれて、研究開発には自由に時間を使
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:新規事業に取り組んでメーカーも目指したが、うまくいかなかっ
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