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株式会社ＯＨＡＮＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
企業カルチャー・社風:
若さゆえの勢いのみ

組織体制・コミュニケーション:
理想を掲げてはおり、風通しは良かった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年03月16日
組織体制・コミュニケーション：社員同士の関係は非常に良いと思います。10業態ぐら
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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年03月16日
企業カルチャー・社風：自分は新卒入社していますが、入社したきっかけはOHANAで
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:若い会社なので風通しは良いが、直属の上司にもよると思う。挑
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風:特に分からない組織体制・コミュニケーション:派遣担当者は気
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組織体制・コミュニケーション:月に1回自分の良かった点反省点などをスマホで入力して報告する... 続きを見る
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3.2
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２９−７
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3.9
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飲食・フード・外食
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い層が多く、活気はある。逆にマネジメントがしっかりできる人... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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