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スターツ関西株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:
用事がある日は定時に帰ることはできる。
基本的にパソコンが、19時30分にシャットアウトするため、19時半までは当たり前の残業。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークに関しては、営業はなし。
祝日も出勤。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安定した給与をもらえる。月は固定給、賞与は評価によって異なる。成績がよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:住宅補助。退職金は10年ぐらいは働かないとほとんど無いと思った方がいい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:不動産建設業について幅広い知識が身につく。営業でも事務所を行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営理念には、なかなか寄り添えていないところがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:ストックビジネスがあるため、安定している。グループの総合力があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては、育休等の制度が整っている。土日休みではない為、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:若手は、教えてもらえる社風。上層部は部署同士での責
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給は固定給、賞与は歩合の会社。入社6年目まで住宅手当がつくのはかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:宅建は、1年目から勉強している。成長に関しては、個々と部署長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度の基準が数字だけではないことや評価する人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:お客様のお困りごとに対して、どんなことでも基本的にグループの力を使っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助がある。退職金は4年目以降にあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
成長・キャリア開発:目標がある為、毎月の充実達成感があります。毎月、毎年の目標設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:お客様の為にということもあり、案内などで帰りが遅くなる
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