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女性
新卒入社
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:
各課に資格手当が設定されているが、意外と挑戦する人間は少ない。

働きがい:
創業者が構築した、大手のビジネスプランを切り崩すモデルがいまだに秀逸で大黒柱となっている。この点顧客によっては感謝される。模倣する業者も少ない。
そのため、特定の部署の売り上げに依存しがちである。また、将来先細りする可能性もあり新規事業を模索している。ただし、イメージ先行の手法のためなかなか進まない現状である。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:退職金はない模様。ストックオプション制度があるが、本当に上場できるか怪
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は関わっているプロジェクトによるが、終電まで、とかは
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:必要最低限は貰える。月給に固定残業代が含まれているので基本給は低い。よ
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼ無し、昇格すると手当がもらえます。賞与は完全業績連動です。手
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時から18時。部署により残業や休日出勤に
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与額は1・2年での変化はほとんどない。各種手当は今後充実させていくつ
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回答者: 回答なし/ エンジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:冒頭でも話したがベンチャーを気取る中小企業。入社するときは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:わずかな子供手当以外ない、退職金の導入は上場とともに検討されるとの事、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:いろいろな人がい
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてもらえる環境がある。どんどんチャレンジし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。まれにあまりない理不尽があるが、気にしなけれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:好きで長時間労働するつもりがなければ、基本的に提示で帰れ過労
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ エンジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は45時間の固定残業含みの会社。賞与もどんなに頑張っても一律でしか
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー感を出そうとしているが、スピード感はな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:部門による。残業は当たり前の文化あり。多様な働き方支援:部門
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:目標を持って自分で仕事を見つけて動けば成長できると思う。みな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業展望:やはりシステム部門が盤石で強い、人材にしてもしかりである。エンジニアリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年04月22日
成長性・将来性:チャレンジングな社風ではあるし、バランスも良いと思う。小さな会社
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:教育メニューはほとんどなく、完全にOJTである点は否定できない。 ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
オフィス環境:数年前事務所を拡大しましたが、出勤状況によっては過密であります。テ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはだれとでも取りやすいのがこの会
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。子供のイベントごとなどでフレックスに働い
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:産休事例在り、女性の定着率は事務職のわり
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:日本でも数社しかないことをしている会社のため
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