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株式会社プレックスの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
住宅補助2万円、通勤手当1万円が支給されている。都内の場合勤務地が遠い場所ばかりなのでバイクが必須。バイク購入に10万円の補助が下りるが、返済しなければいけないため、新卒中途どちらの場合も勤めて数ヶ月は貯金があまり出来ない。退職金は1年で辞めても、10年で辞めてもない。(2022年段階)デリバリー事業にしては珍しく年末年始は休みなのは有り難い。3年勤務すれば7日間の休みが貰える場合もある。

オフィス環境:
本社、支社は駅から近いが、デリバリーの勤務地は住む場所により乗り換え回数が多く、駅から遠いのであまり立地は良くない。

口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 6万円
給与制度:1年目は残業すればするほどもらえる。2年目からはみなし残業しか貰えない
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイト次第で変わる。入ってくれれば休めるし、入らなければ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅補助はでるが、2万ほど。東京勤務だと残りの家賃で多く取られる。通勤
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:本社とは研修以外ほぼ会わない。年に2回、社長面談がある。イ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:新卒だと2週間、本社研修がある。だか、店舗に行くとアルバイト
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりアルバイトの方と飲み会や懇親会をしている
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人がいないと休めない。事業部が違うと固定の休みが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:デリバリーだけあって、雨の日や冬には多くの注文が入る。事業展望:店舗
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回答者: 女性/ フードデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:月一の外部講習をZoomで受けることが出来るが、勤務時間時に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に長時間労働。会社契約の家賃がある
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー事業

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:育休取るだけなのに、社長と揉めているケースが多い。女性店長もい
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