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アルティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:
社会保障面は完備しており、法定外福利の面でも利用できる幅が広がっていますので、思わぬところで恩恵を受けることもあります。また、持株会などもあり、HD全体で同タイミングでの説明会や呼びかけなどもあります。

オフィス環境:
住宅設備の会社であるため、ご来社された方にも「綺麗」とお言葉をいただけています。また、グループ会社間で同じ社屋を共有しており、会社行事等で一方の会社が不在にしてしまっても、もう一方の会社がフォローしてくれたりと、グループ会社だからこそのメリットもあります。

アルティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:
年間休日を増やす・残業時間を減らす、という動きがあります。会社自体の全休は難しいところもありますが、担当ごとに固定の休日を設けていることにより、全員が平等に休日を取得できるよう働きかけています。特に有給については、複雑な申請などもなく気軽にできるため、プライベートの時間も確保しやすいです。

多様な働き方支援:
基本的に助け合うことが当たり前なため、誰かが「お休みしたい」「早めに退勤したい」ということも、助け合いながら仕事をしています。また、有給も終日・半日・2時間などとれるため、業務の間に「病院などに行きたい」という場合にも有効活用できます。

アルティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:
とにかく「助け合い」と「お客様の不満不便不安の解消をする」ということの、社員の心と行動に特徴があります。もちろんそれは社員だけでなく、社長自らがそういった姿勢・行動であることもあるため、おのずと社員もそういった考えの方が集まっているのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事細かな相談・連絡が必要ですが、それができることにより仕事がスムーズに遂行できます。現場仕事のため連絡のタイミングは難しい場合もありますが、リアルタイムで「誰が」「どこにいて」「どんな作業をしている」のかは、拠点間を超えてスケジュール化されているため、それを踏まえての連絡がとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
仕事内容としては男性のイメージが一般的には強い業種と思われますが、現場仕事をしている女性も多数在籍しています。また、個々の持つパーソナルな点については、上司や先輩が親身に相談に乗ってくれる人たちばかりのため、働く上で会社として協力できることであれば、対策や配慮などもしてくれます。

アルティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
事務員としては女性がメインで業務にあたっていますが、外勤社員にも女性の方が多数います。そして子育て経験者・産休育休中の方もいるため、急なことでの相談などもしやすい環境だと思います。また、男性社員の方も女性として尊重してくださる方が多く、荷物運びなども代わっていただけることがほとんどで有難いです。

アルティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援をしてくれます。それが当社だけではなく、HD全体から見た際の情報なども発信され、所属人員が同タイミングでの情報を受け取れます。また、一部資格には取得のお祝い金などもいただくこともでき、自分のがんばりを認めてもらえる機会が多くあります。

働きがい:
「お客様の不満不便不安を解消する」会社理念の一部ですが、それを実感できます。特に寒冷地に欠かせない暖房設備をメインに扱っているため、冬場での稼働時間や機会は多いですが、その分お客様からの「ありがとう」「助かった」「安心した」というお言葉をもらうことができます。

アルティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私個人としては、悪い意味での入社前後での想像や期待のギャップはありませんでした。かえって「これをやってみたい」「こういった方法はどうでしょうか」と相談することで、会社全体やグループ会社でその案が採用されることもあり、経験を積む機会になったような良いギャップはありました。

アルティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:
メインの業務は暖房設備についてのことですが、その他の一般住宅の設備についてもほとんどを承ることができることです。その分お客様からの要望を的確にくみ取り、手配やお見積りなどはありますが、自分で担当できるサービスが増えることや積んだ経験を自分の身に吸収し、どんどん活かすことができることは、個人にとっても会社にとっても、大きな強みだと思います。

事業の弱み:
AIや機械だけでの仕事に置き換えられない強みがある反面、どうしてもマンパワー頼りになってしまう面があります。そこについては年間休日の増加や有休取得のしやすさ・営業時間自体の調整などをフル活用する必要もありますが、まだ課題が多い点でもあります。

事業展望:
暖房設備をメインとした会社が、一般住宅の設備やリフォームについて、できない事が無いと言えるほど請け負えることが多岐に渡るようになってきました。1年前は請け負うことが難しかったことも、グループ会社との連携によって請け負うことができるようになったり、とても変動していると感じます。そして他業者が技術者の確保が難しく廃業が多い中、エンドユーザー様だけではなく、ハウスメーカー様や業者間からのご紹介やご依頼をいただくことが近年増加しています。今後としては大元の暖房設備のメンテナンスを行いつつも、総合的なリフォーム会社へも変革していける会社と思っております。

アルティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度はわかりやすくなっており、自分の給与や賞与がどの程度になるのかは把握しやすい、頑張れば年度末の賞与に反映されるため一年を通して計画性を持ちながら進めていいければ予想以上に反映されるのでいいと思う。

評価制度:
年功序列ではなく、評価制度に沿った評価になるため、頑張ればそれ相応の評価になっており、
より適正な評価が出来る様に試行錯誤している、また直属の上司と現在の自身成長状況を共有しながら修正、改善をしていくためわかりやすい。