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株式会社我喜大笑の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:
施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳しいところもあるイメージではあります。
私が在籍していたところはアットホームなところが多くご利用者様とも良い関係を構築できていたかなと思います。
管理者のかたも優しい方が多くパートや正社員同士も仲が良くとても働きやすく、働きがいのあるとても良い職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
職場にもよるとは思いますが外国人のスタッフもいますが、職員、利用者さま含めて楽しく?業務ができている環境ではありました。
それも勤務地によっては大きく変わるかと思いますのであまり参考にならないかと思いますがそういった施設もありました。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 保育人材事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所属している部署でさえ、自分以外の派遣社員の働
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:空気の良し悪しの差が大きい。保育士同士の関係、園長のキャラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:施設長によって、毎年人手不足の施設と安定している施設に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働環境は劣悪であり、定時前5分以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】施設長から風当たりが強いとかなり居づら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことも言えず、風通しは悪く、スーパーバイザーは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:男性に特化したデイサービスを展開しているので、そこは他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】施設長、スーパーバイザーが不在の時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の職員同士は何とか仲良くやろうと努
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:「利用者さんのために」「楽しく過ごしてもらう」などと一応はデイサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】施設によってかなり格差がありますが、利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:「風通しが良い」「言いたいことが言える」などとのうたい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:基本若い人を育てようというのが強く感じられます組織体制・コ
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