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株式会社我喜大笑の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:
研修いくつかある。社内研修もある。

働きがい:
株式会社が運営してくれるから園長が、一番上というわけではなく、園長になにかあっても我慢すればいいというわけではなく本社の人に相談ができる点でおいてすごくよかった。特にやりがいというのはなかったが、私が働いてたところはみんな仲良かった。保育園で働く上で一番の問題は、人間関係だと思うからそういう意味ではストレスはなかった。もっといろんなところに開園してくれたら辞めなくてもよかったなと思うくらいにはいいところだった。研修はだるかったけど参加してよかったって最後は思えるから成長に繋がる。昇給は、園長の採点によるから園長と仲良くないと不利になる。だから子どものために自分は頑張ってて周りも認めてくれてても園長と仲が悪かったり周りを見れてない人がいるとすると昇給が少なかったりするのでそこはモチベ下がる.

口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りと比べたら低かった。でも、家賃手当があったからまだマシ。評価制度:
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと休みはある。多様な働き方支援:時間給があるから休み取
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:有給は取りやすいオフィス環境:いろんな
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:空気の良し悪しの差が大きい。保育士同士の関係、園長のキャラ
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女しかい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:希望する日に休みが取れないことの方が多い、また誕生日休暇は誕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は休み、土曜日は行事や研修などで出勤することがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:全然仕事が終わらない、職員不足で常に残業。大きい行事前などの大道具制作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:職員不足なため、毎日が残業、その後に雑務。残業代全て出すと言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:施設長によって、毎年人手不足の施設と安定している施設に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:基本的に職員不足で休めない、振休を被らないようにしても、当日他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎日の掃除はシフトから割り振っており、全職員が毎日何かしらの掃除を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:子どもの成長を知ることが出来る、『先生のことすき』そう言ってもらうこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度や、育休後の時短勤務をすることが出来る。また早めに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていて、実績もあるので取りやすい。育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすい。定時で帰れる。計画的な休暇がとりやすい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:配置人数がぴったりで、代わりの者がいないので、子どもの病気など
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