回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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288万円 | 18万円 | 1万円 | 72万円 |
年収 | 288万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 72万円 |
<正社員>
月給制。
営業所契約だと基本給に加えて遠方手当、資格者手当、夜勤手当付きます。
本社契約でしたら営業所契約よりも高い基本給です。
<中途採用>
時給制。
月によって給料の変動がありますが働いたら働いた分だけ
支給されます。
評価制度:
正社員であろうと中途採用であろうと交通誘導員としての勤務から
始まります。
その後現場経験を積んで所属している営業所の推薦で営業所職員に昇格します。
役職は営業、管制、業務に分類されます。そこからさらに昇格すると
営業所長、エリア長、そしてゆくゆくは社長といった形で昇格します。
現理事長も中途採用からのスタートでキャリアアップをしていったので
正社員・中途採用問わず実力主義で出世できる可能性は十分にあります。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 現場隊員
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