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有限会社サカコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:
連絡経路などに関しては順序がしっかりと決まっており順守しなければいけない。社員同士のコミュニケーションはコンパ等の形式があり企画をすると一人当たり¥2000支給される。その代わりとして話した内容を議事録に記入し、提出しなければならない。その他、何か職員間でのトラブルがあった場合はそのフロアの管理者等が面談を行うこともある。

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2.7
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3.4
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなしです。組織体制・コミュニケーション:管理者... 続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター6−1−11
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:毎月、研修があり、私がいた場所はとても良かったです。組織体制... 続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀4−10−11ネオ神谷ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:経営方針書の理解と徹底はしっかり行えていると考えています。毎... 続きを見る
3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:信頼できる上司はごく稀にいます。この人の元で働き続けたい、と... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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