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有限会社サカコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:
女性が多く、産休や育休の取得においても理解があります。
職員比率におきましても、女性の方が多く上司も女性のため、女性特有の悩み相談もしやすい環境です。
また、子育て職員も多いのでお子様の急な体調不良時にも柔軟な対応をしてくれます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性も管理職にはいる。休暇はそもそも少ない。有給はお盆や年末年
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。家庭環境にも理解があり女性が多い。産休育休制度の実
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3.4
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル18F・19F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたり、育児休暇や時短勤務等もあるため、働きや... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:私は産休、育休両方とも使わせていただきました。復帰後も安心し... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:まだ新しい会社なので育休産休をとった社員はいません。女性が働... 続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
2.8
東京都港区芝4−1−23三田NNビル17F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
女性の働きやすさ:毎週決まった利用者のケアに行くことになるが、休みは取れるので... 続きを見る
3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−702−1秀宝ビル3F
医療・福祉・介護
2.7
埼玉県川口市芝1−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:介護事業も比重が大きく、また企業内保育所もあるため、本人のや... 続きを見る
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉2−18−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性スタッフが少ないためか力仕事なども女性スタッフがやる事も... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 総務・人事・法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部
女性の働きやすさ:事業の特性上女性の割合が多いです。育児休暇は取りやすいと思い... 続きを見る

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