「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 株式会社アイリーフの評判・口コミ
- 株式会社アイリーフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社アイリーフの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
15件株式会社アイリーフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アイリーフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイリーフへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月03日
口コミ投稿日：2016年01月31日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣１−７−２５
医療・福祉・介護
3.3
東京都葛飾区青戸８−１８−１３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:16時間夜勤であればすごく自分の時間は作れる多様な働き方支援...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減を試みてくれたこ...
続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘１−１９−１５−１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まとまった休憩時間がとりづらいです。1人で落ち着いて過ごすこ...
続きを見る
3.1
埼玉県草加市長栄２−１−８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人がいなければ、残業もあるのですが、急な残業とかは少ないです...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時より１度減り、その後昇給の代わりに休日が増えた。年間休...
続きを見る
3.5
東京都杉並区上井草３−３３−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤の明けが公休カウントに入るので、若くて体力に自信がある時...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 人事・総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事・総務
勤務時間・休日休暇:残業はあったが、休日出勤などはほとんどなかった。多様な働き方...
続きを見る
3.6
東京都江東区大島８−５−１Ｎ＆Ｈビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私達の会社では男性スタッフで育児休暇を取得するスタッフが多い...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区佐古前町２２−１３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】条件があるけど、はじめての介...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイリーフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
慢性的な人員不足で、休日出勤がよくある。残業代は出してもらえるが、心体ともに疲労困憊の職員が多い。有給休暇も取ることはできるが、他の職員に迷惑がかかるのではと躊躇してしまう。
多様な働き方支援:
仕事柄、リモートは無理なので、全く考えていないが、早帰りができる現状ではない。副業は禁止だが、正社員でない人は隠れてしている。