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株式会社白栄会のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社白栄会の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
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株式会社白栄会の職種別口コミ（19件）

専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社白栄会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
福利厚生：交通費が最大でも5000円までしか出なかった為、遠方から働きに行く方は交通費で給与が少なくなる。人事に相談を行ったが解決しなかった。福利厚生は無いに等しく、職場環境を改善するには自分で出費をし、ポット等の購入をしなければいけなかった。
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株式会社白栄会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
多様な働き方支援：有給休暇を取得しようとしたが必ず理由を説明しなければならず、旅行に行く為申請した所こんな理由で使うのは勿体無いと説得されて取り下げ、その様なやり取りが続き有休が数日消化出来ず、買い取りもされなかった。
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株式会社白栄会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】子育て中でしたが夜に勉強会などあり、時間が遅くなるので小さい子がいる人は無理だと思う
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株式会社白栄会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
女性の働きやすさ：他の方が述べている通り毎月必ず勉強会を夜間に開催し、不参加の場合理由を述べなければならないが、子供の世話という理由は通らない。子供が自立している又は居ない方でないと女性は難しいと思われる。
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株式会社白栄会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日
教育・研修：いつも研修会が決まって平日の夜間。
私パート勤務で時間外なのに強要。まだ1歳の娘がいるのに、預けて出てくるよう言われました。
ナースバンクに登録して、そこからの紹介だったので間に入ってもらい参加しなくて良くなりましたが、毎回参加出来ない理由を用紙に書くように言われました。
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株式会社白栄会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
会社の安定性：短期間で新しい施設を建てて来たが、二つの施設を掛け持ちで勤務して欲しい等を頼まれる事が有り、人材面で不安を拭えない。新施設を建てるが給与がそれほど上がらない事等も不安。
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株式会社白栄会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：実際にボーナスが増えた事が無く、宣言していた寸志も支給されなかった。月に1回の勉強会に参加しないと下がるとの話もあり不安だった。
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