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株式会社メディカルケアシステムの評判・口コミ
株式会社メディカルケアシステムの企業カルチャー・組織体制

3.2

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株式会社メディカルケアシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカルケアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルケアシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。本社の方が直接ホームにきてくれ話を聞いてくれます。
学びを大切にしている社風はとても良いと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いと思います。毎月管理者のミーティングがあるそうです。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生の雇用が多くあります。働いている外国の方の印象はよく、しっかりと教育されていると思います。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足しているところはひとつもない。組織体制・企

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:エリアごとのミーティングを毎月開催しており、施設長

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良い風土です。何でも相談しやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:理念経営を行っており、何が大切か何故大切かを職員に納得感を

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:以前は男性社会という印象が強かったが、だいぶ風土が変わって

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:風通し良く、入居されている方も、働いている方も楽しそうに働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は最高にいいですよ。常に整理整頓には厳しいです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業理念の浸透：企業理念は、しっかり打ち出してくれています。浸透しています。サー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業理念の浸透：企業理念が長いので、ピンとこないのが本音ですが、かみくだいて理解

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：利用者様の事を一番に考えがちですが、職員の幸せがあって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：仕事をする上で何が大切かをしっかり導いてくれる会社だと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業理念の浸透：企業理念がしっかりしています。浸透するように各ホームで何かしらの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月25日

企業理念の浸透：経営理念がしっかり打ち出されている会社です。ですので、何の為に仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社として若い為、コンプライアンスに関してまだまだと言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：オシャレな造りの建物、学習する雰囲気、優しさを感じる会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：若い会社の為、これからの成長に期待が持てると思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ協力しながら、交代で休んでます。ご利用者様が何

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：働く人が幸せでないと人を幸せに出来ない。まず働く人達にとってよい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：実際はやはり色々と問題もありスタッフからの待遇の不満は大きく聞き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都千代田区神田駿河台２−２御茶ノ水杏雲ビル１１Ｆ

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回答者：男性/ お客様ご案内グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 次長

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社会福祉法人奉優会

3.2

東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通所事業部/ 正社員

企業カルチャー・社風:法人ないでサークルがあり、たまに活動をしている組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社日本アメニティライフ協会

2.8

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:みんなが仲のいい職場だと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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社会福祉法人あかね

3.4

兵庫県尼崎市神田北通１−２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.0

東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:短いのでよくわかりませんが、困ったことがあったら上長にすぐに... 続きを見る

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株式会社ミレニアム

3.7

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護事業部/ 管理者

企業カルチャー・社風:情報共有して風通しの良さがあるので組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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会社名	株式会社メディカルケアシステム
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.medicalcare-group.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ

従業員数	620名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	米山渉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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