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株式会社メディカルケアシステムのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
ホームページを見ていると最近は有料老人ホームの展開に力を入れていると感じます。闇雲に施設を立ち上げている感じはないので、その辺は経営層がバランスを考え事業展開をしていると感じます。
職員を大切にしているのも感じ取れますので、今後もぶれることなく成長し続けてください。

事業の弱み:
職員に優しい、優しすぎるかもしれません。
それが良い所なのですが。

事業展望:
ぶれずにコツコツやっていけば明るいと思います。
期待してます。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:社員の成長へ力を入れていると感じます。本社主導の研修も充実し
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。本社の方が直接ホームにきてくれ話を
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:初任者、実務者研修取得を内製化しており、かつ自己負担無しは職
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとのミーティングを毎月開催しており、施設長
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援もあり、入職者向けの研修を代表自ら行ってくれて、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足しているところはひとつもない。組織体制・企
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:指導者が1人もいないため、ここの職場ではスキルが身に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいいと思います。残業もあまりなく
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:自宅から近かったため。入社前に認識しておくべき事:面接時にしっかりとし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:外国人への補助も充実しているオフィス環境:横浜市の中心みなとみらいに本
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:管理者によると思いますが、休暇の希望もなるべく聞いてくれるの
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もないし、慶弔休暇もないので、休む際は有給を消化
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ちいさな手

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 1万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:評価、昇給は無し。なので、頑張る楽しみがありません。力のある人が
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 介護職員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:私は、入社時は無資格、未経験者でした。本当に不安で不安でいっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:高齢社会であるので、医療福祉サービスは今後も需要は高まると思います。
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:実務者研修の資格取得支援があり、これから介護をしっかりと学ぼ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:なんと、なんと、私、この会社で実務者研修を受講させて頂ける事
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:人間性の成長を非常に重視しています。各事業所において人間性・
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土です。何でも相談しやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:理念経営を行っており、何が大切か何故大切かを職員に納得感を
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、専門知識や技術だけでなく、経営学などのマ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月25日
企業理念の浸透:経営理念がしっかり打ち出されている会社です。ですので、何の為に仕
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:風通し良く、入居されている方も、働いている方も楽しそうに働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼありません。(ご入居者様の急変などの際位か
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給、研修補助制度もあり充実している。成長中の会社だが周辺環境を見
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護従事者/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:理念がちゃんとあるのでいい。介護従事者にいい人が多い。ホーム長と本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:駅から近く坂等もないため通勤はとても便利だと思います。また周りは住
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:実務者研修支援。そのほかにおいては個人の努力によりキャリアア
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回答者: 男性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は介護施設での勤務を考えると大変満足しています。病院での激務を考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤の休憩時間は何時から何時までとはっきり決まっていない為に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:ガッツリと働いて稼ぎたい人は正社員に、子どもが小さいから週3日
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