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株式会社メディカルケアシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~600万円19

(平均年齢43.8歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数19

(平均年齢43.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
391万円
(平均年齢43.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳390万円450万円8
45~49歳430万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディカルケアシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ちいさな手

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 1万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:
評価、昇給は無し。なので、頑張る楽しみがありません。力のある人が、どんどん辞めていくのに、実態を把握しようともしない管理者やトップ達。知り合いの経営者は、社員と常にコミュニケーションを図り、皆さんの健康状態まで伺いながら、社員達を信じて実績を上げているのに、、。そんな成長する会社を経営者、幹部達は見習うべきだ。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 31万円 0万円 4万円
年収 340万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与としての支給は少ないが、その分月給が高めになっている評価制度:毎年
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ないかもしれないがベースが高いので年収はいいほうである評価制度
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給、研修補助制度もあり充実している。成長中の会社だが周辺環境を見
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回答者: 男性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は介護施設での勤務を考えると大変満足しています。病院での激務を考え
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 30万円 0万円 4万円
年収 364万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年に1回の昇給年に2回の賞与があります。評価制度:上司の方が良く見て下
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:友人が多い為他施設の給与も聞いていますが 高い方だと思います。 賞与は寸志
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 6万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給年1回あり。賞与年2回あり。交通費実費。評価制度:実力主義だと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースで考えても給与は他の施設と比べても高いと思います。仕事内容も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては満足しています。 賞与は寸志ですが年収としては 他の介護の会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁまぁです。みんな頑張ってますし評価はしてくれています。給与が高すぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志。結果としては少ない。休日との兼ね合いで見ればこれは安い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給で見れば多いのかもしれません。ですが賞与が盛り込まれているとのこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁまぁですよ!評価もしっかりしてくれていますし、満足です。管理者やリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身はパートなのでボーナスはありませんが常勤さんの話では年に2回のボ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身はパートですが夜勤手当てが一回辺り20000円もらえるため、とて
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株式会社メディカルケアシステムの退職金に関する口コミ

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3.0
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