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テイボー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
68件
テイボー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テイボー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テイボー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月05日
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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3.1
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3.5
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メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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テイボー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 出荷事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社風は、今ある悪いものを直すより、新しいものをたくさん作る。
組織体制・コミュニケーション:
現場の声は通らず、「一旦やって。」とよく上司に言われた。やる必要がないような、生産性のないものでも。