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Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
中途入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
従業員のことを考えていると口ではいっていますが

体にかなり負担のかかるシフトを組んだり
人員をどの店舗もギリギリにしているので
他県でも一人休むと西日本店舗全てでシフトが変わるなど
気の休まらない人員体制でしたが
それでまわっていると考えているようでした。

神戸、京都、大阪と3店舗など毎日行く店舗が違うなどもありました。

組織体制・コミュニケーション:
営業の方がたまに来られます

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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、チャレンジ精神があるように思います。一緒に試
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月25日
ダイバーシティ・多様性:種類も多く質の良いはちみつを扱っている点やはちみつのみで
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月22日
企業カルチャー・社風:残業が美徳の社風です組織体制・コミュニケーション:トップボ
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:これからもどんどん成長していく印象があった。風通しは良く相
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制：はちみつは多品種あり、はちみつに対する考えが変わる出会
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
企業理念の浸透：それなりのことを理念に掲げているが実際になにをしているのかと言わ
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口コミ投稿日：2018年12月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年12月02日
企業文化・社風・組織体制：代表者が残業を美化する傾向にあるので、自己犠牲を伴う働
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：どの職種も中途社員が多いので、なじむことはできると思う
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