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日産プリンス群馬販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがい:
顧客満足度を高めるために、新車や点検にきたお客様に対して、顧客アンケートを実施し、そのフィードバックをもとにサービスの質を改善していく環境ではある。業務とすると、来店時の真摯な対応や新車を買ってくださったお客様にフォローアップの電話やメールを行うことで、お客様の不安を解消することができ、信頼関係を築くことができる。この結果、次の車の代替に繋がったり、新規顧客の紹介をしてくれることで、自分の成績にも繋がり、とてもやりがいに繋がること。

また、お客様の夢を実現するお手伝いができることです。多くのお客様にとって新車の購入は人生の大きなイベントであり、その過程をサポートすることで感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいに繋がります。納車のときの、お客様を笑顔をみるときにこの仕事の価値を実感できます。

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義にはなる。だが、自分の努力が直接結果に結びつくことになるので、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:研修は多くなってきているのではないでしょうか。日産本社が行っ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性であるからといって条件が不利に働くことはないかと思います。
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:女性には優しい会社だと思う。ただ、上司によっては外回りなどで
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:計画を立てれば、きちんとお休み取りやすい。残業に厳しい会社な
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属店舗によって働きやすさも変わってくるので、最
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:お給料は正直低いが、人間性はいいと思う。頑張れば上司も認めてくれるし、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気や話しやすさが変わります。一概に
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:車を登録できた時は、少しお給料はいいが、全
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:土日の休暇は難しいが、事前に言
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