エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(36件)

日産プリンス熊本販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:
通勤手当は適正かなと思う。
退職金は期待できない金額。。。

日産プリンス熊本販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
営業は、休日に動くことやお客様からの連絡も多々ある。整備に関しては、休日出勤は稀だが、日々の残業数が多すぎる。事務の女性人は、前日に半休・有休を希望する等働きやすいと言っていた。男性社会なので、女性には基本とても優しい会社。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早上がりは基本は無いが、半休でフォローできる。副業も申請すれば可能。

日産プリンス熊本販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
ダイバーシティ・多様性:
最近、整備職で東南アジアの社員が数名増えている。障害者雇用もしているが、採用に苦戦している気がする。(洗車など予想以上の体力勝負なので、障害者の方には大変すぎると感じた。)

日産プリンス熊本販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:
管理職の女性の方などもいらっしゃるので実力さえあれば全然出世は狙えると思います。セクアラとかの話しは聞いたことないので大丈夫だと思います。ただ店舗によっては女性スタッフ同士がギスギスしてたりすることもあるので店舗次第ではそう言ったことに巻き込まれるかもしれないです

日産プリンス熊本販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:
営業であり、車販売、新規保険、サービス入庫、JAF、タイヤ、点検パックなど色々とノルマがあるので、色々考えて、促進をするようになるので、考える力や、営業力はついてくると思う。

働きがい:
給料はやった分は返ってくるので、自分で目標持って、周りに負けない気概があればやっていけるり

日産プリンス熊本販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはとにかく休憩取れないことが多いくらいの作業料

日産プリンス熊本販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できるが話し合いがあまりない。結局問題がおきたあとに動き出す。

日産プリンス熊本販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
実力主義なので、やればやるだけ給料には反映するので、一年目、二年目でも稼ごうと思えばどこまででも稼げる。
昇給は実績があればある程度、昇給はする。

評価制度:
昇進、昇格は多少年数経てばあとは実績でどんどんと上がっていける。やる気次第で店長などには上がれると思う。