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株式会社WDIJAPANの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
405件
株式会社WDIJAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社WDIJAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社WDIJAPANへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ アシスタントキッチンマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファインフード事業部/ キッチンスタッフ
3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ キッチン業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファインダイニング/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ ホール社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 役職無し
2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 回答なし/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アメリカンダイニング事業部
3.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ
2.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファインダイニング/ 調理
4.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般社員
2.9
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南4−18−27
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:個店、エリア、ゾーンでわかれていますが店舗での仲が良いのは当...
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3.2
東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトの分際なので社員さんとなるとまた見る目が変わるかも...
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2.8
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 食品関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 食品部門/ アルバイト
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらで割と新製品をどんどん作っていくような感じでは...
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3.8
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員や上司も一緒になって店を回すので、コミュニケーションはと...
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2.7
宮城県仙台市青葉区一番町4−9−1かき徳玉澤ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同年代が多いため友達のような雰囲気。要領...
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3.1
北海道札幌市豊平区月寒東5条11−8−6
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:従業員が大事といわれてるが、あまり感じない。一生懸命やっても...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人員がとにかく少なく、自分がいた店舗では社員1人バイト数十人...
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2.7
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング14F
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 課/ 一般
企業カルチャー・社風:元気で活発な職場。明るい。組織体制・コミュニケーション:良い...
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町12−7上村工業東京支社ビル2F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:倒産しましたが、初の正社員入社で勉強になりました!自分次第な...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ポジションごとに担当者がいるので伝達がス...
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株式会社WDIJAPANの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
風通しは悪くは無い。
ただ、事業部ごとはなかなか接点が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
かなりグローバルである。