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株式会社フジフレックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが暇な時は有給は取りやすい

多様な働き方支援:
忙し過ぎて副業は無理

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
多様な働き方支援:製造業なのでリモートワークは難しい。個人的には静かな場所なので
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部品質保証課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:土日を含めた3〜4日以上の休暇は1ヶ月前の申請が必要.現場作
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールディンウィークなどの大型連休はしっかり休める
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝が休みで年間休日が120日以上あるから、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本残業は2時間までで、終らなければ土日になる(任意で断れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰る人、定時で帰る人は悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼ取得は困難です。取得すれば悪者のレッテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業すれば、評価されます。早く帰ったら悪者扱いを受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制になったことぐらいで、ほかには特に満足できるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当をつけると、ボーナスでカットされま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日を謳っているが、入社してみればその実態がわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:出世するには休日にサービス出勤をすること。休日出勤手当を付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:評価されるには、サービス残業をすること。残業をつけたら、賞与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
多様な働き方支援:有給休暇はやはり取りにくい。もう少し取りやすい環境になれば嬉し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思うが他の部署に比べればまだまし。やらないといけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日の制度がコロコロよく変わる。年末年始には来年から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は普通。平均残業時間は大体1時間ぐらいかな、繁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの取りやすさが違うと思う。忙しい方は土曜日も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革などと言って、残業の無いように取り組んでいるようだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取りづらい。というか多分取れない。会社は完全週休二
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にするために、お盆休みはなくなり、1日の勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:病気になって、有給休暇を取得すると、欠勤扱いになる。つまり事後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業ばかりさせる。いつも終業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:周りが残業していたら自由に帰れない社風が既に企業の体をなして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は売上や納期でかなり左右される。勤務体制もコロコロ変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は年々困難になる傾向です。体調不良で有給休暇が取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年々減ってきている。働き方改革と言いながら、結局は残業禁止っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】私が知る限り無いです。定期的に溶接など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夕方いきなり『2時間残業してくれ』とか金曜夕方に『土曜日出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給取得は取りやすくなったかな。部署によるけど。ただ、理由を聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:定時になると15分の休憩がある。残業する者は休憩を取り1時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にしてほしい。有給休暇はほぼ取れません。任され
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