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フォロー数12人

株式会社フジフレックスの平均年収は399万円、年収範囲は250～600万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社フジフレックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社フジフレックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	250~600万円	10人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	10人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	368万円（平均年齢50.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	373万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	368万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フジフレックスの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
若い人たちでも昇進や昇格をしている会社だと思うなぁ。年功序列よりも実力や会社への貢献度を重視しているのだろう。
自分は前の会社で若い間、雑用な仕事ばかりだったけど、ここでは結果を残せばチャンスがたくさん回ってきていると思う。大変ではあるが、先輩に聞きながらなんとか頑張っている。やる気があったり、成長したい人にはいいんでないだろうか。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は私が働いている限り、今のところ必ず出ています。昨年、今年もコロナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなく。年々、賞与は下がっていきますので、モチベーションの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】売上が未達の場合、給与は据え置きですが、賞与を辞退す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価には疑問だらけ。個人評価などと言っているが、結局は決算賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】有給を使えば、賞与の査定に響きます。とり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価がよくわからない。明らかに好き嫌いで差が出ていると感じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の導入していると言いながら、全くそれを感じられない。ミスを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給もなし、賞与も4カ月分とかいいながら、売上により変動するから1カ月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：点数制の評価制度はあるが、その点数がどのように金額に変わっているのかが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】頑張った従業員にはボーナスを増やすとかい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日残業2時間して人並みの生活ができる。それでも手取り20万円くらい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職の人たちは能力もなく大した事してないのにかなりもらっているそうで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いわゆる年功序列ではない。かといって成果主義と思えば自分の成果はほかの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度とは名ばかりで、評価はシビアにされるがそれがボーナスには反

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度はむちゃくちゃで、コロコロ部署変えがある。人手不足のところにあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給としては割と高い方だと思いますが、一ヶ月の給与としては満足いく額で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合はボーナスというか寸志。どんなに頑張っても本当に少ない。まさに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表向きには実務や功績で評価されるとしていますが、実際には売り上げの達成

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株式会社フジフレックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:通勤手当は2km以上から車通勤も出来る。駐車場代はかからない。他には家

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東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ−Ｚ棟６Ｆ

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東京都豊島区池袋本町１−２９−５無印ビル３Ｆ

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京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町６８

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回答者：男性/ WEB企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レコフレーム事業部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:毎年目標は書くけど、強いて上司との面談はない。支店長にも読ま... 続きを見る

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会社名	株式会社フジフレックス
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.fuji-flex.co.jp/
所在地	奈良県生駒市北田原町１０６７−２５

従業員数	94名
設立年	1946年
資本金	50百万円
代表者	大居広樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジフレックスの平均年収は399万円、年収範囲は250～600万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社フジフレックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	368万円（平均年齢50.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	373万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢42.0歳）

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