回答者: 男性/ 施工管理、施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル事業部インテリアクラフト課/ 係長
事業の強み:
グループ会社の仕事がメインで、仕事が途切れる事はない。多少の失敗があっても横の繋がりがあるので、余程の事が無ければ仕事が切られる心配はない。また、グループに頼らない為にも積極的に社外の仕事を請負う努力もしている。
事業展望:
管理業務や建物の維持に特化した会社なので、需要が下がる心配はない。また、コールセンターや管理代行などグループ管理物件に頼らない業務もあるので成長が見込める。
グループ会社の仕事がメインで、仕事が途切れる事はない。多少の失敗があっても横の繋がりがあるので、余程の事が無ければ仕事が切られる心配はない。また、グループに頼らない為にも積極的に社外の仕事を請負う努力もしている。
事業展望:
管理業務や建物の維持に特化した会社なので、需要が下がる心配はない。また、コールセンターや管理代行などグループ管理物件に頼らない業務もあるので成長が見込める。
エスティーメンテナンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文エスティーメンテナンス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理、施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル事業部インテリアクラフト課/ 係長
比較的調整し易い。場合によっては休日出勤も発生するが、年1回ある程度。勤務時間はリーダーやマネージャー等役職が与えられると、一気に負担や残業時間が増える。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
リモートワークも業務形態によっては可能だか、自部署に関しては基本的には出勤を推奨している。
時短勤務は積極的に採用している。特に育児休暇明けの社員が多いと感じる。
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