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株式会社ミナミ保険の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:
銀行から出向できている雇われ社長で、一定期間で交代になるため、一貫性がなく、あまり気合が感じられないところがある。
やる気のある社員とやる気のない社員の差が激しいが、やる気があってもあまり給料には反映されていかないのがもどかしいところ。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の交流は店舗によって異なりますが、あまり仲が良いとは思わない。飲み会などは定期的に行われますが、参加はあくまで自由です。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは今の世の中に合わせて、大手企業並みの休日は与えられる。
あまり多様性はないです。
秋田の企業なので秋田出身がほとんどです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
多様な働き方支援:周囲と協力しつつ、自分のペースを守りながら働けます。仕事のやり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出ますが、残業はあまりしない方針です。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:お客様と対面でお話することも多い職場で保険・住宅ローンどちらもお客様と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:わからないことは聞けば教えてくれますが、入社後すぐにマンツーマンで業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は充実していると思います。お子さんの都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休、看護休暇、育児目的休暇、時短勤務等の制度がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:常に正確さは求められます。お金に関わる仕事なので失敗は許されません。法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので「土日に絶対休みたい」という人にとっては合わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:新入社員や中途採用社員用の研修制度が確立されていないため、個々の上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
オフィス環境:ビル全体の冷暖房が一括で管理されている為(給湯含め)、個々人の調整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
オフィス環境:職場は問題無く綺麗です。毎週2回必ず清掃が入りますので綺麗な職場が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:幅広い知識が必要になるので、勉強したり、資格を取得したりとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】業務未経験のため不安のまま入社しましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の活躍・女性管理職:男女比が4対6で女性の方が人数が多い会社で女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性は割と休暇が取りやすいと思います。管理職の女性は多くはあり
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