回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事評価は年齢、勤続年数はほとんど関係がない。実力があり、会社の方針に沿って頑張っていればそれなりに評価される。つまらない会社だと、こうした方がいいとかの提案はつぶされがちだが、風通しが良く、理にかなっていれば採用されやすく、それが結果に繋がれば評価される。
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