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株式会社電通オンデマンドグラフィックの口コミ一覧ページです。株式会社電通オンデマンドグラフィックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通オンデマンドグラフィックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

多様な働き方支援:
部署によりますが、コロナ禍はすぐフルリモートワークへ切り替わりました。その後も継続して、役職者以外は在宅勤務で年に１〜２回しか出社しない人もいました。
ただ、役職者が年配の方のみなので、出社して働くことを善としている傾向もあり、強要される場面もありました。
リモートワークの活用率は、部署・上司によると思います。
副業は不可。
フレックス制度は比較的皆さん取り入れていて、遅め出社・定時退社される方も多かったです。

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:チャットでの会話が大半でした。リモートの従業員が多

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:低いというよりは、残業代で稼ぐタイプなので、残業のない月は少なく感じる

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス：休暇は取りやすいと思う。ワークライフバ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:強み：電通の孫会社であること事業の弱み:弱み：人材の流失。能力の高い

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:電通グループ全体でWACAウェブ解析士の取得が盛んで、資格取

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の弱み:部署編成が多かったため、引き継ぎによるロスが多かったです。育成中のメ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には賞与はありません。職種限定社員は賞与はありますが年１回のみ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く設定されているが、勤務時間が７時間で残業代がしっかり出るた

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有休もとりやすいです。プラス社内の特別休暇のよう

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:新しいことに次々チャレンジしていこうというような感じはしま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金はステージ制に応じた基本給+時間外勤務手当、年2回の賞与が支給され

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：どこの会社でもそうかもしれませんが、クリエーティブでは特に仕

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:退職金制度は確定拠出年金です。オフィス環境:本社のアネックスビルで、常

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:会社としてキャリア開発があるのではなく、業務を通じて自分で成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月19日

勤務時間・休日休暇：繁忙期・日々の仕事量との兼ね合いなどあると思いますが、仕事が

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

勤務時間・休日休暇:朝がかなりゆっくりできるのでその点は非常に良い。22:00ま

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与がかなり下がった。入社時に提示されていたほど

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:産休、育休等の制度が整えられているせいか比較的女性社員も多く、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ：人材の流動性が高いので、毎年メ

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回答者：男性/ 制作プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも電通グループ会社といった感じ。(ホールディング

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:電通グループということで働き方改革は浸透しており、22:00

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の弱み:社内クリエーターが極端に少なく、内制で制作業務に臨むには限界がありま

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:電通を介して、大手企業の案件に関われる事が多いため、案件のバリューは高

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風なので、相性の落差が

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助、寮は

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:男女での差を感じることはありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：未だにタイムカードを切ってからの残業はすごい。休日やプライベ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：未だにタイムカードを切ってからの残業はすごい。休日やプライベ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

事業の強み:親会社のテック

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】テックの左遷会社のため、基本的に赤字では

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:退職金は総合職のみです。住宅補助などもなにもないので正直福利厚生が充実

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：土日の課題や仕事、意味を見出せないものもある。つくってきても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スキルアップが望めないので、後に事

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

多様な働き方支援:副業は不可。リモートワーク等は上司によって判断がまったくちがう

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会社名	株式会社電通オンデマンドグラフィック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL
所在地	東京都港区東新橋１−８−３汐留アネックスビル

従業員数	120名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	望月敏弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2331件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3207件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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