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株式会社サンウェルズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社サンウェルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンウェルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:
時間に余裕があり利用者さんとの時間が取りやすくコミュニケーションが活発で、より近くで観察・記録ができると聞いたが全くそのようなことはなかった。業務・マニュアルが整備されておらず属人化しており、誰がやるかの責任が不透明。
また会議や振り返りの機会がないので介護におけるPDCAサイクルは全く回っていない。ただ看護師の指示の元ケアをおこなっているだけで介護ではない。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:施設は、はじめてで不安がありますが、しっかりとし

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリに力を入れていると聞いていました。PDに

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接や見学に行った際に話してくださった内

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与のベースは高いが、昇給・退職金の少なさで計算

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いていた内容と全然違っていた。リハビリ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制が脆弱で現場業務も施設ごとに違う。統一、

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回答者：回答なし/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:処置業務、サービス訪問が多数ありすぎて病院程に忙

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事務

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しい会社の良さを感じ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:患者様とじっくり向き合えるかと思っていましたが想

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:訪問系の経験がないと最初は覚えることが多いが、慣

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が聞いていた額

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に

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回答者：女性/ 身体介護全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ PDハウス白山

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:パーキンソン病専門ということで、個別ケアができる

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。いい意味でギャップがなく働きや

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。昇格しやすく給料アップもできると言っていたがそん... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:企業評価とは、企業の価値を定量的に（金額で）表すことです。 ... 続きを見る

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:休日が多いのでライフワークバランスをとれることを期待していた... 続きを見る

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会社名	株式会社サンウェルズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://sunwels.jp/
所在地	石川県金沢市二宮町１５−１３

従業員数	1747名
設立年	2006年
資本金	35百万円
代表者	苗代亮達
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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