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株式会社サンウェルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円230~680万円38

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲230~680万円
回答者数38

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
424万円
(平均年齢33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円450万円5
30~34歳532万円680万円5
35~39歳408万円580万円9
40~44歳441万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンウェルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 施設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
事務・医療専門職は他院に比べても割と高い水準である。賞与による還元値が大きく、入社して1年目から多く貰っていた。同僚の看護師や介護士は思いのほか低くなく年収約480万程度。さらに昨年、主に介護職の就業環境・給料等の改善が実施され、人材不足の介護業界において従業員を大切にする会社といったイメージ。

評価制度:
昇進・昇格は他の会社に務めている友人と比較してスピードは早めである。人事や施設長は人柄や実績をしっかり見て評価して頂けていると感じるが評価基準は曖昧である。

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:業界内では比較的高い水準の給与であると思う。賞与は年2ヶ月分と少なくは
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 310000万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 310000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給があまり高くなく、手当てが給料の半分近くを占めている。そのため月
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:介護業界の中では、休みが多いわりに給料が良いと思う。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は1分単位から支払われます。しかし、事前に申請が必要です。また、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務量に対して年収は高めだと思います。評価制度:年に一度昇給に関する面
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ベースの給料は高い。北陸の施設では多分一番高いレベル。ただし、昇給、退
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部/ 施設長

4.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが明確になっているので、自分の等級と役職者がどのくらいもら
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 31万円 0万円 50万円
年収 425万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数では給与は上がることはなく、役職について初めて役職手当が着き
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 31万円 0万円 50万円
年収 425万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:上期が4月~9月迄で12月15日に支給されます。下期が10月~3月迄で6月
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:評価制度はまだ利用してないので分かりません。給与はとてもいい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事務

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:満足などできない職場でした年収・給与の改善点:給与制度や評価
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事務

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:一カ月の支給と決まっているようだが査定はある。欠勤遅刻など査定基準に入って
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:まだ入社して1ヶ月なのでわかりません。が地域手当てや夜勤手当、残業手
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 10万円 20万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:待遇はホームページの通り。賞与は1ヶ月。給与は今後も上がっていくと思う
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:近くでたくさん出店しているので昇格が早い。 給与のベースアップや休日増
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今年になって介護員はボーナスカットになった。毎年の昇給も雀の涙。若いう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 40万円 1万円 100万円
年収 220万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年の中で定期的に目標面談が挟まれ結果により賞与の額を多く貰えたりしま
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回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・夜勤回数が多く、その分手当がつくため給与は良い。・賞与も比較的良い。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板橋/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通の介護職よりは高いと思う。評価制度:あまり評価もせず昇進できる風習
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:査定される評価制度:試験?
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:入社して1ヶ月なのでわかりませんが、年度末に目標を管理者等と立て
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は国から出てる分もあり、とても高い方だと思います。夜勤もありますが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:スタートは全員一律で差がない、と思います。評価制度:定期的に施設長との
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しょぐうかいぜんてあてが含まれた金額が基本給として計算されていて ボーナ
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は良いと思います。残業代も1分単位ででます。評価制度:やる気があれ
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株式会社サンウェルズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
経営陣への提案:退職金を増やしてほしいです。それ以外は、とく
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回答者: 女性/ 薬剤師・医師・看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金はすずめの涙。オフィス環境:職員の更衣室は狭
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長野県佐久市長土呂159−2
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